Über uns:
In der Welt des IT-Handels gehen wir neue Wege: Das größte Sortiment, persönliche Beratung und tiefgehende Lösungskompetenz – aus einer Hand.
Wir arbeiten mit 400 Mitarbeitenden an 10 Standorten und mit einem der größten Onlineshops in Deutschland. Unser umfassendes Hersteller-Portfolio und unsere gebündelte Fachexpertise stellen dabei sicher, dass wir immer die richtige Lösung für individuelle Anforderungen bieten können.
Seit der Gründung im Jahr 1990 ist JACOB weit gekommen: Im Laufe der Jahrzehnte haben wir uns von einem regionalen Ladengeschäft in Karlsruhe zu einem bedeutenden IT-Dienstleister für Unternehmen entwickelt. Unser fester Wille, immer wieder innovative Ansätze zu suchen, hat diese Entwicklung erst ermöglicht.
Und diese Kreativität, gepaart mit Fachkompetenz, nehmen wir in die Zukunft mit. Wir möchten uns weiterentwickeln und dabei beibehalten, was uns ausmacht. Gehst du diesen Weg mit uns?
Wir suchen:
Für unser Team Business Process Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen dynamischen und engagierten
Junior Business Process Manager (m/w/d)
in Vollzeit (40h). Arbeitsort ist unser Standort in Saarbrücken, die Inhalte der Stelle sind standortübergreifend.
Deine Aufgaben:
Als
Junior Business Process Manager (m/w/d) arbeitest du eng mit unserem Head of Business Process Management zusammen und unterstützt ihn in seinem vielfältigen Tätigkeitsbereich. Dabei liegt der Fokus auf:
- Entwicklung von Prozessmodellen
- Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
- Abteilungsübergreifende Projektsteuerung und Koordination
- Datenanalyse und -bereitstellung
- Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement und diverser ISO Zertifizierungen
Gemeinsam mit deinem Team bildest du eine Schnittstelle zu anderen Abteilungen insbesondere mit der Abteilung E-Commerce & IT. Dadurch trägst du zur kontinuierlichen Verbesserung der Geschäftsabläufe bei und bist mit deinen innovativen Ideen maßgeblich an der Entwicklung und Implementierung beteiligt.
Wir bieten:
Bei
JACOB erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen und neue Herausforderungen bietet. Das heißt konkret:
- Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Sympathische Kolleg:innen und ein vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe
- Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für die Umsetzung eigener Ideen
- Unser People Development hilft dir, dich in deiner Rolle und als Persönlichkeit weiterzuentwickeln
- Trage das Outfit, in dem du dich wohlfühlst – Come as you are!
- Das DU gehört zu uns: Von Anfang an - beim Bewerbungsgespräch bis zum Austausch mit der Geschäftsführung
- Klar, dass du modernes IT-Equipment zum Arbeiten erhältst
- Wir bieten ein hybrides Modell mit Präsenzzeiten vor Ort in Kombination mit Flex-Office-Tagen an
- Kaltes Wasser? - Gibt's bei uns nicht. Du wirst top vorbereitet und von deinen Kolleg:innen intensiv in deinen abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereich eingearbeitet
- Du profitierst von Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten auf unser riesiges Produktsortiment
Bei
JACOB steht der Mensch im Fokus. In unseren Teams sind die vielfältigsten Erfahrungen und Charaktere vertreten – und davon suchen wir noch mehr! Diversität spielt für uns eine wichtige Rolle.
Interessiert?
Dann sende uns deine Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe deines Gehaltswunschs und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Rückfragen vorab? Hierfür steht dir Isabel Huber von People & Talent unter Tel. 0721/94176-1166 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
